Depois da chegada de um filho, muitas vezes, a mulher decide deixar o trabalho com a intenção de retomá-lo quando o bebé for mais crescido. No entanto, nem sempre é fácil conseguir reentrar no mundo do trabalho... No entanto, vale a pena tentar
Depois do nascimento do seu filho, decidiu dedicar-se totalmente a ele, deixando temporariamente de trabalhar. Agora, o seu filho cresceu, e chegou o momento de retomar o seu trabalho. Se já passou muito tempo, antes de começar a “procurar”, será preferível tentar descobrir quais são as capacidades, actualmente, mais procuradas pelo mercado. Para isso, é oportuno tentar entrar em contacto com outras pessoas que trabalham no sector que lhe interessa e tentar descobrir o que é considerado necessário e mais procurado.
Também é aconselhável, frequentar cursos de actualização: cada Região oferece uma vasta gama. Tudo isto deve ser efectuado antes de começar a procurar trabalho, de modo a poder incluir no curriculum vitae (oportunamente actualizado) estes novos conhecimentos.
Se estava satisfeita com o seu anterior cargo e com a sociedade para a qual trabalhava, o modo mais fácil para recomeçar a trabalhar, é experimentar perguntar, na mesma empresa, se estão a admitir colaboradores. É provável que lhe ofereçam, de bom grado, uma nova oportunidade, sobretudo se era estimada e se quando se despediu mantiveram boas relações. Se não existir esta possibilidade, poderá sempre pedir um conselho acerca de quem contactar, para encontrar um trabalho.
Uma outra oportunidade, poderia ser escrever um anúncio e mandar o curriculum a ex colegas, amigos e familiares. Uma carta deve explicar que está pronta para retomar a actividade profissional e informar sobre o facto que aprecia todos os conselhos, agradecendo cada um pela ajuda que lhe poderá oferecer. Envie em anexo algumas cópias do seu curriculum para o "passa palavra ".
Tome também em consideração o papel de freelance ou o trabalho temporário: muitas agências de trabalho temporário colocam candidatos profissionais em diferentes sectores. E prepare-se também para aceitar, pelo menos, no princípio, um encargo ou um salário inferior relativamente ao que ganhava antes da gravidez; as empresas preferem admitir quem teve experiências recentes. Mas o conselho é aproveitar a oportunidade: em pouco tempo, poderá demonstrar o seu valor, chegando ao nível e às funções que revestia quando deixou a ocupação precedente. |
